集團組織開展2024年新(xīn)員工入職訓練營首期培訓
發布時間:2024-05-25     作(zuò)者:人力資源部 張敏靈    來源:    浏覽量:731   分(fēn)享到:
為(wèi)進一步強化人才隊伍建設,提升員工業務(wù)水平和能(néng)力素質(zhì),不斷提高企業核心競争力,5月23日,西安(ān)擔保集團組織開展新(xīn)員工訓練營首期培訓。集團各部室、各公司新(xīn)員工參加培訓。
在培訓開班儀式上,集團常務(wù)副總經理(lǐ)楊舟代表集團對新(xīn)員工的加入表示歡迎,并希望新(xīn)員工珍惜培訓機會,強化責任擔當,進一步增強合規風險意識,提升業務(wù)能(néng)力和綜合素質(zhì),以強烈的事業心和高度的責任感做好各項本職工作(zuò),為(wèi)推動集團改革發展、更好服務(wù)全市經濟社會發展大局做出應有貢獻。 首期培訓由公司資産保全部和法律合規部的兩位内訓師作(zuò)《不良資産處置中發現的問題及應對措施》和《融資擔保業務(wù)的法律合規操作(zuò)流程及要點分(fēn)析》主題分(fēn)享,幫助新(xīn)入職員工加深對不良資産處理(lǐ)領域和擔保業務(wù)法律合規的了解。培訓現場還組織新(xīn)員工對《實施〈民(mín)法典〉的重要意義》進行深入學(xué)習,并集中觀看了廉政短視頻,切實幫助新(xīn)員工們增強紀律規矩意識,築牢拒腐防變思想防線(xiàn)。 集團長(cháng)期以來高度重視人才培養工作(zuò),本次培訓采取理(lǐ)論講解和案例解讀相結合的方式,為(wèi)新(xīn)員工的職業成長(cháng)發展奠定了良好基礎。下一步,集團将繼續開展形式多(duō)樣的培訓課程與活動,為(wèi)新(xīn)員工搭建傳承擔保精(jīng)神、浸潤企業文(wén)化的優質(zhì)平台,助力新(xīn)員工快速融入,為(wèi)集團高質(zhì)量發展提供有力人才保障。