近日，獵聘揭曉2023年度陝西地區(qū)“非凡雇主”榜單，西安(ān)擔保集團憑借良好的雇主品牌形象和“以人為(wèi)本”的人才培養模式，成為(wèi)陝西地區(qū)獲得該殊榮的14家企業之一，彰顯了行業對西安(ān)擔保集團雇主品牌建設、良好管理(lǐ)機制以及完備的人才培養體(tǐ)系的高度認可(kě)。
西安(ān)擔保集團始終高度重視人才發展，多(duō)措并舉紮實開展人才選用(yòng)育留工作(zuò)，不斷激發組織發展動能(néng)，提升雇主品牌影響力。集團創立之初積極對标行業标杆企業，建立動态崗位職級調整和雙通道發展機制，完善考核激勵體(tǐ)系，營造績效導向的激勵文(wén)化，不斷激發企業活力。公司堅持激勵與約束相統一，平衡當期與長(cháng)期、收益與風險的關系，健全能(néng)上能(néng)下的選人用(yòng)人機制，為(wèi)集團人才隊伍建設提供有效機制保障，促進集團穩健經營和可(kě)持續發展。
集團高度重視人才梯隊建設，積極申請曲江人才見習基地，累計吸納各類985、211院校實習生近百名。集團重視行業專業人才的引進與培養，搭建線(xiàn)上學(xué)習平台，積極參與行業交流，協同開展人才互培互通。公司在幹部選拔任用(yòng)上不論資排輩，以能(néng)力、貢獻和口碑綜合評價，堅持選賢任能(néng)，敢于給年輕幹部員工壓擔子，讓優秀人才脫穎而出，促進幹部員工隊伍快速成長(cháng)，提升幹事創業的綜合能(néng)力。
西安(ān)擔保集團本次獲得行業評選的榮譽稱号，不僅是市場對集團過往成績的認可(kě)，更是對未來發展的期許。西安(ān)擔保集團始終堅持“人才興企”的發展戰略，不斷錘煉專業度、創新(xīn)力和風控能(néng)力，助推擔保事業高質(zhì)量發展，以更加成熟的服務(wù)模式和更高質(zhì)效的服務(wù)水平，為(wèi)創新(xīn)推進中國(guó)式現代化貢獻擔保力量。